Modul 06 · Schulungsprogramm

Problemlösung
Techniken Schulung

Ein praxisorientiertes Schulungsprogramm, das einen systematischen Ansatz vermittelt, um Probleme richtig zu definieren, ihre Ursachen zu analysieren und dauerhafte Lösungen zu entwickeln.

Dauer 1 voller Tag / ca. 7 Stunden
Format Theorie + Fallstudien-Workshop
Teilnehmer 8–20 Personen
Schwerpunkt Ursache & dauerhafte Lösungen
Zertifikat Opexera-Teilnahmebescheinigung
Über die Schulung

Warum Problemlösungstechniken?

Die meisten Probleme in der Fertigung werden mit oberflächlichen Maßnahmen vorübergehend unterdrückt, kehren aber zurück, weil die Ursache nie behoben wird. Systematische Werkzeuge der Problemlösung machen es möglich, die Ursache richtig zu diagnostizieren, eine dauerhafte Lösung zu entwickeln und dieselbe Störung künftig zu verhindern.

5 Zentrale Werkzeuge: PDCA, Pareto, 5 Warum, Ishikawa und 4M-Analyse
80/20 Das Pareto-Prinzip — 80 % der Probleme stammen aus 20 % der Quellen
Die Frage „Warum?“ — die Mindesttiefe, um zur Ursache vorzudringen
0 Jedes Problem, dessen Ursache ungelöst bleibt, bedeutet einen wiederkehrenden Verlust
Lehrplan

Programminhalt — Werkzeuge & Methoden

Von der Problemdefinition über die Ursachenanalyse bis zur Priorisierung und Lösungsentwicklung behandelt die Schulung fünf praxistaugliche Werkzeuge — in der Theorie und anhand von Fallarbeit —, die sich unmittelbar in der Fertigung anwenden lassen.

Grundlagen

Problemdefinition & die richtige Formulierung

Ein Problem richtig zu definieren ist die halbe Lösung. Behandelt, wie vage, zu weit gefasste oder symptomorientierte Definitionen korrigiert werden.

Zyklus

PDCA — der Plan-Do-Check-Act-Zyklus

Systematische Steuerung von Problemlösung und Verbesserungsmaßnahmen über den Plan-Do-Check-Act-Zyklus.

Priorisierung

Pareto-Analyse — die 80/20-Regel

Anhand von Daten die 20 % der Problemquellen bestimmen, die die größte Wirkung haben, und den Verbesserungsaufwand an die richtige Stelle lenken.

Ursache

5 Warum — die Fünf-Warum-Analyse

Die Technik, über aufeinanderfolgende „Warum?“-Fragen vom oberflächlichen Symptom zur wahren Ursache zu gelangen; ihre Fallstricke und ihre richtige Anwendung.

Visualisierung

Ishikawa — das Fischgrätendiagramm

Das Ishikawa-Diagramm bildet jede mögliche Ursache visuell ab; teambasierte Analyse und Kategorienführung.

Systematisch

4M-Analyse

Umfassende Ursachenforschung über den 4M-Rahmen, der die Faktoren Maschine, Material, Methode und Mensch systematisch bewertet.

Schulungstag

Tagesablauf des Programms

Der Vormittagsblock behandelt die fünf Problemlösungstechniken mit Theorie und Beispielen; am Nachmittag wird an einem realen Problem aus der Fertigung eine Ursachenanalyse durchgeführt und eine dauerhafte Lösung entwickelt.

Anwendung & Workshop (13:30 – 16:00)

  • Ursachenanalyse an einem realen Problem
  • Übung zu 5 Warum und Ishikawa
  • Eine Lösung entwickeln und einen Maßnahmenplan erstellen
1
09:00 – 10:30

Problemdefinition & PDCA

Behandelt, wie Probleme richtig definiert und formuliert werden, den PDCA-Zyklus und seine Umsetzungsschritte.

2
10:45 – 13:00

Pareto, 5 Warum, Ishikawa & 4M

Die vier Analysewerkzeuge werden anhand von Beispielen und Fallstudien behandelt; es wird deutlich, welches Werkzeug in welcher Situation einzusetzen ist.

3
13:30 – 15:00

Workshop zur Ursachenanalyse

An einem realen Problem aus der Fertigung wird in Gruppen eine 5-Warum- und Ishikawa-Übung durchgeführt.

4
15:00 – 16:00

Lösungsentwicklung & Maßnahmenplan

Aus den Ursachenbefunden werden dauerhafte Lösungsvorschläge entwickelt und ein Maßnahmenplan erstellt.

Ergebnisse

Am Ende der Schulung können die Teilnehmenden …

Teilnehmende, die die Schulung abschließen, gehen Probleme auf Ursachen- statt auf Symptomebene an und können das passende Werkzeug wählen und anwenden, um eine dauerhafte Lösung zu entwickeln.

Probleme richtig definieren

Ursachen systematisch analysieren

Dauerhafte Lösungen entwickeln

Werkzeuge der Problemlösung in der Fertigung anwenden

Zielgruppe

Für wen ist diese Schulung gedacht?

Die Schulung Problemlösungstechniken eignet sich für jedes Operations-, Qualitäts- und Engineering-Team, das wiederkehrende Probleme in der Fertigung mit systematischen Methoden lösen möchte.

Betriebsleiter

Führungskräfte, die wiederkehrende Probleme auf Ursachenebene lösen wollen.

Fertigungsingenieure

Ingenieure, die linienbezogene Probleme mit systematischen Werkzeugen analysieren und lösen wollen.

Qualitätsingenieure & -teams

Qualitätsfachkräfte, die die Ursache von Qualitätsfehlern finden und ein Wiederauftreten verhindern wollen.

Teams für kontinuierliche Verbesserung

KVP-Fachkräfte, die Werkzeuge der Problemlösung mit Kaizen-Maßnahmen verbinden.

Trainer

Berater & Trainer

Ertuğrul Turgay
Ertuğrul Turgay
Berater für Operational Excellence & digitale Transformation · Opexera

Mit 24 Jahren Erfahrung in der Automobilindustrie vermittelt Ertuğrul Turgay Problemlösungstechniken in einer Form, die auf Fällen aus der Fertigung beruht, werkzeugorientiert ist und auf dauerhafte Verhaltensänderung zielt. Gestützt auf seine Lean-Six-Sigma-Black-Belt-Expertise verbindet er Ursachenanalyse und Qualitätsverbesserungsprojekte mit der WCM-Methodik.

5 Warum Ishikawa Pareto-Analyse PDCA 4M-Analyse Lean Six Sigma

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Wenden Sie sich an das Opexera-Team für die Auswahl von Fällen aus Ihrer Fertigung, die Kombination der Werkzeuge und die Anpassung der Inhalte an Ihre Organisation.